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Die Mitarbeiterseite der Caritas begrüßt die jüngsten Verbesserungen beim gesetzlichen Mindestlohn in Deutschland und fordert mehr Anstrengungen, um die Tarifbindung für soziale Berufe und Gesundheitsberufe flächendeckend zu stärken.
Der Beschluss des Bundestages, den gesetzlichen Mindestlohn ab Oktober auf 12 Euro anzuheben, war eine gute Nachricht: Arbeit muss vor Armut schützen – im Berufsleben und im Alter.

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pdfStudie über das Potenzial zur Rückgewinnung von Pflegekräften

pdf2022_05_05_SuE_Streikbeteiligung.pdf

Die „Aktion Restcent“ unterstützt seit 20 Jahren nationale und internationale Projekte für Kinder, Behinderte, ältere und pflegebedürftige Menschen. Alle Mitarbeiter können mir ihren Restcent vom Gehalt die Aktion unterstützen. Jährlich können wir ca. 20.000 € sammeln und für gute Projekte. Mit der letzten Ausschüttung wurden im Frühjahr 2021 nachstehende Projekte unterstützt:

pdfMerkblatt für Neueinstellungen im Bereich der MAVO ab 16.3.2022

 

Aufwertung Bereich SuE – Tarifverhandlungen durch ver.di im öffentlichen Dienst.

pdfMitmachaktion am Aktionstag am 06. April

 

 

 

Die letzten Wochen haben einen neuen Schwung in die Diskussionen um die Weiterentwicklung des kirchlichen Arbeitsrechts, insbesondere in Bezug auf die Grundordnung.

In der neuen Caritas wird jährlich eine Übersicht über die Zeitzuschläge veröffentlicht.

Das aktuelle Verlagsprogramm vom Ketteler-Verlag bietet eine große Auswahl zur Fachliteratur für Mitarbeitervertretungen.

Unter dem Motto „Gemeinsam auf dem Weg“ trafen sich die Mitarbeitervertretungen der Diözese Würzburg aus dem Bereich „Caritas“ 

Liebe Mitarbeitervertretungen,

in diesem Frühjahr war der einheitliche Wahlzeitraum für die MITARBEITERVERTRETUNGEN in unserer Diözese. Bitte denken Sie alle daran und Ihr Wahlergebnis schriftlich mitzuteilen.

Die Amtszeit der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes endet am 31. Dezember 2021.
Die AK-Wahl findet im Rahmen der DiAG MAV B Mitgliederversammlung am 11. Oktober 2021 statt.

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